Los huecos de personal casi nunca avisan. Una renuncia el viernes, una incapacidad el lunes o una falta a la hora de apertura pueden poner en riesgo un turno completo.
Cómo funciona: Cobertura de Personal a Corto Plazo
Como mantenemos una base de candidatos que ya fueron entrevistados y documentados, muchas veces respondemos más rápido que una vacante nueva. Dinos el puesto, los días de cobertura y si el trabajo es de oficina, logística o instalaciones. Asignamos a alguien con las habilidades básicas y la disponibilidad adecuadas, y le explicamos el horario y el código de vestimenta. Si la vacante resulta permanente, el mismo trabajador puede continuar como temporal a contratación, o iniciamos en paralelo una búsqueda de contratación directa para que no empieces desde cero.
Puestos que cubrimos con frecuencia
- Cobertura de recepción y oficina
- Reemplazo de captura de datos
- Cobertura de revisadores
- Cobertura de turnos de almacén
- Apoyo de cocina y limpieza
Lo que buscamos
- Flexibilidad para empezar con poco aviso
- Capacidad de aprender una rutina rápido
- Presentación profesional
- Confiabilidad
Nuestro proceso
- Tú o el candidato nos contactan por teléfono, WhatsApp o los formularios en línea.
- Confirmamos el puesto, el horario, el pago y los requisitos.
- Evaluamos y verificamos documentos para el puesto.
- Colocamos a la persona y damos seguimiento después de los primeros días.
Por qué los equipos de Laredo eligen a Mac Personnel & Staffing para cobertura de personal a corto plazo
Somos una agencia local con cerca de seis años en Laredo. Conocemos el corredor de la Milla 13, el distrito médico y las oficinas de logística cerca de los puentes, y respondemos por teléfono y WhatsApp en inglés y español.
Preguntas frecuentes
¿Pueden cubrir solo unos días?
Sí. Las asignaciones cortas son justamente para lo que sirve este servicio.
¿Y si necesito a alguien para mañana?
Llámanos lo más temprano posible. Te diremos con honestidad qué podemos hacer para el día siguiente y qué tomará más tiempo.
¿El trabajador conocerá mi proceso?
Recibirá una explicación del horario, las tareas y el código de vestimenta. Un recorrido corto con tu supervisor el primer día ayuda mucho.