Contratar a veinte personas no es veinte veces el trabajo de contratar a una. Es otro trabajo: logística, comunicación y un plan para quienes no se presentan.
Cómo funciona: Reclutamiento de Alto Volumen
Acordamos el número de personas, la fecha de inicio y los requisitos, y armamos un calendario de reclutamiento. Publicamos por nuestros canales, contactamos a los aspirantes que ya están en nuestra base y programamos bloques de entrevistas en horarios que te convengan. Requisitos como ID, número de Seguro Social, cartilla de vacunas o background check del sheriff se confirman antes del primer día. Planeamos las faltas programando reemplazos y seguimos disponibles después del inicio para sustituir a quien no funcione.
Puestos que cubrimos con frecuencia
- Equipos de almacén
- Revisadores e inspectores
- Producción y empaque
- Equipos de limpieza de instalaciones
- Equipos de apoyo de cocina
Lo que buscamos
- Disponibilidad para el patrón completo de turnos
- Documentos requeridos listos
- Capacidad física cuando el puesto lo requiere
- Trabajo en equipo
Nuestro proceso
- Tú o el candidato nos contactan por teléfono, WhatsApp o los formularios en línea.
- Confirmamos el puesto, el horario, el pago y los requisitos.
- Evaluamos y verificamos documentos para el puesto.
- Colocamos a la persona y damos seguimiento después de los primeros días.
Por qué los equipos de Laredo eligen a Mac Personnel & Staffing para reclutamiento de alto volumen
Somos una agencia local con cerca de seis años en Laredo. Conocemos el corredor de la Milla 13, el distrito médico y las oficinas de logística cerca de los puentes, y respondemos por teléfono y WhatsApp en inglés y español.
Preguntas frecuentes
¿A cuántas personas pueden reclutar a la vez?
Depende de los puestos y los tiempos. Dinos tus números y fechas y te diremos con honestidad qué es realista.
¿Incluyen reemplazos?
Sí. Planeamos candidatos adicionales al número que pides porque algunas personas no se presentarán el primer día.